martes, mayo 24, 2022
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El sector pesquero vasco tiene alta capacidad de generar empleo de calidad y dispone de formación a la carta

El Gobierno Vasco ha celebrado hoy la jornada “La formación, factor clave del relevo generacional del sector pesquero de Euskadi”, para analizar el presente y el futuro de la pesca. Organizada por el Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y
Medio Ambiente del Gobierno Vasco y HAZI. la jornada ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Hondarribia y Kofradia Itsas-etxea.

Durante la mañana, además de analizar los pormenores del sector, se ha querido despertar el interés del alumnado de las escuelas náutico-pesqueras para introducirse en un sector que, a día de hoy, ofrece diversas oportunidades laborales de calidad. La formación es la palanca necesaria para asegurar la necesaria incorporación de los y las jóvenes, principalmente en las flotas de bajura y altura al fresco.


La actividad pesquera en Euskadi tiene una alta capacidad de generar empleo ya que se trata de un sector sólido, diverso, seguro y tecnológicamente avanzado. Actualmente, existen diferentes titulaciones (patrones, mecánicos,
oficiales…) muy reclamadas, y las condiciones laborales son de primer nivel.

El sector pesquero vasco cuenta con 183 embarcaciones dedicadas a la navegación oceánica, de altura, de bajura, litoral y artesanal. Y el número de personal titulado para estas embarcaciones es de 564 profesionales, siendo los atuneros, la pesca de bajura y la artesanal las flotas que requieren más personal.

La flota atunera, la de altura al fresco y de bajura son las que más personal emplean. Las 183 embarcaciones vascas con 564 profesionales titulados se han convertido en un gran caladero de ofertas de empleo de calidad


La profesionalización del sector pesquero va a facilitar alcanzar otro de sus grandes objetivos como es mejorar la competitividad y avanzar hacia un desarrollo sostenible de los recursos marinos, los mares y las zonas litorales.

El futuro de los y las profesionales de la mar debe basarse en la diversificación, a través de la implantación de nuevas actividades relacionadas con la pesca; y la innovación y la digitalización para conseguir modelos de gestión empresarial
más eficaces y rentables.


La formación, palanca para la profesionalización

Mediante diversas ponencias y mesas redondas, durante la jornada de hoy se
han dado a conocer la formación disponible y las titulaciones exigidas para
trabajar en un sector que cuenta con salidas profesionales muy interesantes y
diversas.
La dirección de Pesca y Acuicultura del Gobierno Vasco ha dado a conocer los programas de ayudas que ofrece para impulsar la inserción de los y las jóvenes en la actividad pesquera: las becas y el programa Itsasoratu. A través de las becas de formación se destinan 130.000 euros anuales al alojamiento, desplazamiento, manutención y material didáctico. Un total de 530 estudiantes han accedido a ellas desde el curso 2016-2017.
El programa Itsasoratu posibilita las estancias formativas de estudiantes de ciclos náutico-pesqueros en buques. Desde su puesta en marcha en 2016cerca de 100 jóvenes se han beneficiados de estas ayudas, que este añocuenta con una dotación presupuestaria de 100.000 euros.
Además, también se ha integrado la Formación Dual en el sector pesquero, que permite compatibilizar la formación en un centro educativo y en la empresa; o el dispositivo de reconocimiento de competencia para transitar entre la jubilación de patrones y la llegada de nuevas generaciones con personal experimentado en la mar pero sin titulación, que evite que las embarcaciones no puedan faenar.


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