europa-azul.es
lunes, mayo 20, 2024
Inicio Galicia Ignacio González se despide de Nueva Pescanova con un informe de los...

Ignacio González se despide de Nueva Pescanova con un informe de los logros conseguidos

ignacio González se ha despedido de Nueva Pescanova con una carta en el que afirma que el próximo 16 de junio, después de más de 7 años al frente de este maravilloso proyecto que es Grupo Nueva Pescanova, desembarcará en uno nuevo para buscar nuevas aventuras. Razones personales me han llevado a tomar esta difícil decisión, y hoy solo tengo palabras de agradecimiento para los más de 11.000 tripulantes que he tenido el honor de capitanear durante estos años.
En ellos,
-construimos y botamos 6 nuevos barcos para nuestros caladeros de Namibia y Mozambique
-hicimos realidad el mejor centro de Europa de I+D+i en acuicultura, NUEVA PESCANOVA BIOMARINE CENTER, S.L. en O Grove
-cerramos el ciclo del pulpo en cautividad
-liberamos a la Compañía, con la indispensable ayuda del accionista, de 800 millones de deuda
-renovamos al 100% la marca comercial y corporativa, modernizándola y adecuándola a los tiempos
-apostamos por la sostenibilidad como la estrategia, con múltiples certificaciones, trazabilidad, apuesta por energías renovables y compromisos claros y firmes de aquí a 2040
-llegamos a acuerdos y avanzamos en la digitalización, IA, BigData para la acuicultura con Microsoft y de trazabilidad con IBM
-nos convertimos en un referente publicitario en Navidad, le quitamos el bigote a Vicente del Bosque, le “robamos” a la Navidad su calvo y recuperamos a Rodolfo Langostino
-reconstruimos la reputación de la compañía, dotándola de una gobernanza y un compliance dignos de una cotizada. Empezamos a aparecer en las listas Merco de reputación
-empujamos la marca en Retail en España, Portugal, Italia, Francia, Grecia y USA.
-lanzamos la hoja de ruta de sistemas y procesos, que cambiará la realidad de la compañía en el futuro
-modernizamos la cultura y volvimos a convertirnos en un foco de talento, gestionando las personas y la transformación cultural con Workday
-creamos y desarrollamos un sistema robusto de planificación de la demanda
-innovamos para hacer del pescado un alimento fácil y seguro, con soluciones “listas-para-comer”
-creamos la FUNDACIÓN NUEVA PESCANOVA, para dejar huella en los países donde estamos, porque somos una empresa con propósito
-fuimos un ejemplo de seguridad durante el COVID, con el doble de tests realizados que empleados somos y siendo centro de vacunación en muchos países
-abrimos nuestra nueva fábrica en Perú, para crecer en el país y ser un puente para USA
-vimos nacer y consolidarse WIP (Women in Pescanova), una iniciativa de las empleadas para avanzar en el terreno de la igualdad de género en un sector tan complejo como el nuestro.

Seguro que me equivoqué, muchas veces, y pido perdón por ello, pero siempre fue teniendo a la Compañía en la cabeza y en el corazón.
He sido inmensamente feliz, y dejo aquí el proyecto profesional más apasionante de mi vida. Seré un “Pescalover” para siempre, y creo que la compañía tiene el mejor futuro posible Gracias a Abanca y a Cooke, el probable nuevo socio, del que estoy convencido -como he dicho públicamente- será un excelente accionista para el crecimiento.

Artículos relacionados

Lo más popular