El centro tecnológico vasco incorpora nuevo talento en sus sedes de Derio, Sukarrieta y Pasaia para impulsar la innovación en salud, sostenibilidad y digitalización
El centro tecnológico AZTI continúa reforzando su capital humano con la incorporación de cinco nuevos profesionales en áreas estratégicas vinculadas a la alimentación, la sostenibilidad pesquera, la seguridad y la transformación digital. Las nuevas incorporaciones se distribuyen entre sus sedes de Derio, Sukarrieta y Pasaia, consolidando su apuesta por un modelo científico orientado a generar impacto económico, ambiental y social.
En el área de Alimentación y Salud (Derio) se ha sumado Leire Martínez Montoya, reforzando las líneas de investigación relacionadas con nutrición, calidad alimentaria y desarrollo de soluciones innovadoras para una sociedad más saludable.
En Tecnologías Pesqueras Sostenibles (Sukarrieta) se incorpora Walter Kruger, en un momento clave para el sector marítimo-pesquero, donde la eficiencia energética, la selectividad de artes y la reducción del impacto ambiental centran buena parte de los esfuerzos investigadores.
También en Sukarrieta, dentro del área de Seguridad y Salud, se integra Natalia C., fortaleciendo el trabajo en prevención de riesgos, bienestar laboral y mejora de condiciones en entornos industriales y marítimos.
El ámbito de la Transformación Digital y Sistemas suma dos perfiles estratégicos: Ekain Grijalbo Vadillo, que desarrollará su labor en la sede de Pasaia, y David Álvarez Peñaranda, en Derio. Ambos contribuirán a impulsar proyectos ligados a digitalización de procesos, análisis avanzado de datos, inteligencia artificial y soluciones tecnológicas aplicadas a la economía azul y al sistema alimentario.
Talento para una economía azul más competitiva
Con estas incorporaciones, AZTI refuerza su papel como referente científico-tecnológico en el ámbito marino y alimentario, integrando capacidades que conectan la investigación aplicada con los retos de la industria y las administraciones públicas.
La combinación de conocimiento en salud, sostenibilidad pesquera y digitalización responde a una estrategia clara: avanzar hacia modelos productivos más eficientes, resilientes y alineados con las exigencias de transición ecológica y tecnológica que marcan la agenda europea.
El centro vasco consolida así su estructura multidisciplinar, convencido de que el talento es el principal motor para construir una sociedad más saludable, sostenible e íntegra, en línea con los objetivos de la economía azul y la innovación responsable.
