Opromar analiza la aplicación del Convención 188 de la Organización Internacional del Trabajo tras su ratificación por España

Opromar analizará la aplicación del Convención 188 de la Organización Internacional del Trabajo tras su ratificación por España. La jornada será inaugurada por Isabel Artime García,secretaria general de Pesca, y Juan Carlos Martín Fragueiro, director gerente de Opromar, y sus intervenciones marcarán el inicio de una serie de sesiones de alto nivel, diseñadas para promover condiciones laborales justas y seguras en el sector
pesquero.
La Organización de Productores de Pesca Fresca (Opromar) organiza el próximo día 29 de mayo en el Salón de Actos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación una jornada de vespecial relevancia para el sector. El evento, que comenzará a las 09:00 horas, reunirá a destacados expertos y representantes de la pesca para abordar la importancia del certificado de trabajo en la pesca y el estado actual del Convenio nº 188 de la OIT tras su ratificación por parte de España.

La obtención del certificado de trabajo en la pesca es un tema vital para asegurar que los trabajadores del mar operen en condiciones seguras y dignas. Este certificado garantiza que los pescadores estén protegido bajo estándares laborales internacionales, promoviendo así la sostenibilidad social y económica del sector.

El Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (Convenio nº 188) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establece normas para mejorar las condiciones laborales en el sector pesquero. Este convenio, adoptado en 2007, aborda aspectos fundamentales como:

Condiciones de Trabajo: Establece requisitos para la seguridad y salud en el trabajo, así como condiciones de vida a bordo de los barcos pesqueros. Incluye medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Contratos y Pagos: Asegura que los trabajadores pesqueros tengan contratos claros y reciban pagos justos y a tiempo. Promueve la transparencia en las relaciones laborales.
Protección Social: Fomenta la inclusión de los trabajadores pesqueros en sistemas de seguridad social, garantizando acceso a atención médica y beneficios en caso de accidentes, enfermedades o desempleo.

Inspección y Cumplimiento: Requiere que los países adopten medidas para inspeccionar los barcos y asegurar el cumplimiento de las normas laborales. Esto incluye la capacitación de inspectores y la implementación de sanciones en caso de incumplimiento.
La ratificación del Convenio nº 188 es esencial para armonizar las regulaciones laborales en el sector pesquero a nivel global, asegurando que todos los trabajadores del mar sean tratados con justicia y dignidad.

A pesar de su importancia, muchos países aún no han ratificado este convenio, lo que deja a numerosos pescadores sin la protección adecuada.
De hecho, la implementación del Convenio nº 188 no sólo mejora las condiciones de trabajo y vida de los pescadores, sino que también beneficia al sector pesquero en su conjunto. Asegurar un entorno laboral seguro y justo ayuda a atraer y retener a trabajadores calificados, promueve la sostenibilidad del recurso pesquero y mejora la reputación de la industria a nivel internacional.

Durante la jornada, se discutirán los desafíos y oportunidades relacionados con la ratificación e implementación de este convenio, proporcionando una plataforma para el intercambio de ideas y mejores prácticas entre los distintos actores del sector.
El evento concluirá con una degustación de productos pesqueros, destacando la importancia del sector, no sólo como fuente de empleo, sino también como proveedor de alimentos saludables y sostenibles.

La Organización de Productores de Pesca del Puerto y Ría de Marín (Opromar) representa a una flota de 48 buques de cerco, arrastre y palangre. Entre sus fines se encuentra apoyar y fomentar todas las acciones encaminadas a mejorar la actividad pesquera, haciendo especial hincapié en la sostenibilidad y la viabilidad a largo plazo, con la finalidad de generar beneficios sociales y económicos.