La empresa pública Navantia ha presentado su Informe de Sostenibilidad 2024, titulado «Navantia, modernización en clave internacional», en el que da cuenta de los avances logrados en materia ambiental, social y de gobernanza. Entre los logros más destacados figura una reducción del 41,17 % en la intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) respecto a 2018, un hito que consolida a la compañía como referente en sostenibilidad dentro del sector industrial y público español.
Según los datos verificados por Bureau Veritas, la huella de carbono de Navantia se situó en 2024 en 25.498,22 toneladas de CO₂ equivalente. Esta mejora, enmarcada dentro de una estrategia de descarbonización a largo plazo, responde al objetivo de reducir en un 55 % las emisiones para 2030 y alcanzar la neutralidad en carbono (alcances 1 y 2) en 2040.
Además, Navantia ha alcanzado un 100 % de certificación “residuo cero” en todos sus centros de trabajo, lo que refuerza su compromiso con la economía circular y la eficiencia de recursos. A ello se suma la disminución continuada de la huella hídrica en los últimos cinco años, como resultado de una gestión ambiental más responsable.
En esta línea, destaca también el lanzamiento del proyecto “Ecosistema Navantia”, centrado en la compensación de emisiones y la conservación de la biodiversidad. Este incluye programas de reforestación y proyectos de carbono azul en colaboración con administraciones públicas, así como iniciativas para la protección de la fauna, como la instalación de cajas nido y comederos para aves protegidas en los astilleros de Cartagena y Cádiz. El proyecto “Arrecife Navantia” también forma parte de este enfoque ecológico integral.
Todos estos esfuerzos se desarrollan bajo una certificación ambiental multisede ISO 14001:2015, que garantiza la coherencia, trazabilidad y excelencia ambiental en toda la cadena productiva.
En el ámbito social, Navantia mantiene una apuesta firme por la estabilidad laboral, la inclusión y la formación continua. Actualmente, el 2,19 % de su plantilla está compuesta por personas con discapacidad, y se promueve activamente la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
La compañía destina más de 9 millones de euros anuales a la formación, lo que se traduce en cerca de 250.000 horas de capacitación al año, consolidando uno de los programas de desarrollo profesional más sólidos del sector.
Navantia también es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y aplica un enfoque riguroso en materia de Derechos Humanos, con políticas que garantizan la libertad de asociación, la negociación colectiva y la diligencia debida. En materia de integridad, cuenta con un Sistema Anticorrupción certificado bajo la norma ISO 37001:2016.
En cuanto a la transparencia, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha otorgado a Navantia una puntuación del 96,7 % en el Índice de Información Obligatoria (ICIO), posicionándola como la cuarta empresa más transparente del sector público español.
El informe, verificado por Bureau Veritas, valora especialmente el alineamiento de Navantia con la nueva normativa europea de reporting (CSRD), así como la creación de un Sistema de Gobernanza en materia de Sostenibilidad robusto y transversal.
La Política de Sostenibilidad, aprobada por el Consejo de Administración en septiembre de 2023, reconoce la sostenibilidad no solo como un deber, sino como una ventaja competitiva y un valor estratégico para el posicionamiento nacional e internacional de la empresa.
Con estos avances, Navantia se consolida como empresa tractora del desarrollo sostenible, integrando los principios ESG (medioambiente, social y gobernanza) en el corazón de su modelo de negocio y en línea con los grandes retos globales.
El informe completo está disponible en la sección de Sostenibilidad de su página web:
www.navantia.es
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